Erhverv
Landbrug
Nordea Pension corporate
Nordea Pension corporate (uk)
Privat
Børn og unge
Klima og miljø
Nordea Pensions profil
Pension
Personskade
Samarbejdspartnere
Sundhed
Ulykker
Sundhed bliver ikke kun skabt i fritiden. Den bliver også formet af den hverdag, vi er en del af. For de fleste voksne spiller arbejdspladsen en stor rolle i netop den hverdag.
Mange sundhedsindsatser i stå. Ikke fordi de var dårlige idéer, men fordi de ikke blev tilpasset den virkelighed, de skulle fungere i.
En aktivitet kan sætte noget i gang. Men hvis indsatsen skal holde på længere sigt, skal ledelse, kultur og rammer understøtte den.
Arbejdspladser, der lykkes med at implementere mere sundhed i hverdagen, starter sjældent med den perfekte plan. De starter med ét realistisk første skridt.
Hvordan skaber man gode rammer for sundhed uden at blande sig i den enkeltes valg? Og hvordan kommer man i gang, når tid og budget er begrænset?