Erhverv
Landbrug
Nordea Pension corporate
Nordea Pension corporate (uk)
Privat
Børn og unge
Klima og miljø
Nordea Pensions profil
Pension
Personskade
Samarbejdspartnere
Sundhed
Ulykker
Mange sundhedsindsatser i stå. Ikke fordi de var dårlige idéer, men fordi de ikke blev tilpasset den virkelighed, de skulle fungere i.
En aktivitet kan sætte noget i gang. Men hvis indsatsen skal holde på længere sigt, skal ledelse, kultur og rammer understøtte den.
Sundhedsværdien af Hjerteugen afgøres ikke kun af, hvad der sker i uge 39 – den afgøres især af, hvad der følger efter.
Arbejdspladser, der lykkes med at implementere mere sundhed i hverdagen, starter sjældent med den perfekte plan. De starter med ét realistisk første skridt.
Hvordan skaber man gode rammer for sundhed uden at blande sig i den enkeltes valg? Og hvordan kommer man i gang, når tid og budget er begrænset?
